置業(yè)公司“三風(fēng)”建設(shè)進(jìn)困難職工家庭

    家風(fēng)、民風(fēng)、社風(fēng)是國(guó)家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會(huì)和諧的重要基點(diǎn)。弘揚(yáng)傳承要有“三風(fēng)”傳統(tǒng)導(dǎo)入、人才隊(duì)伍的建設(shè)要有“三風(fēng)”精神植入、物業(yè)管理要有“三風(fēng)”文化融入、群眾工作要有“三風(fēng)”思想帶入。置業(yè)公司將“三風(fēng)”活動(dòng)與三會(huì)一課結(jié)合，為開(kāi)展好公司“三風(fēng)”建設(shè)工作，2017年4月24日上午10：00，置業(yè)公司紀(jì)檢委員、總經(jīng)理助理付永雄、總經(jīng)理助理?xiàng)罘珟ьI(lǐng)黨員代表一行7人前往公司困難職工徐桂香家與困難居民零距離接觸，面對(duì)面、心貼心地交流，會(huì)上，付總助詳細(xì)詢問(wèn)了徐桂香的家庭情況，并代表公司領(lǐng)導(dǎo)及公司對(duì)其表示了關(guān)懷，對(duì)他她在本職崗位上辛勤工作、為公司發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)給予充分肯定，并鼓勵(lì)其要樹(shù)立信心，樂(lè)觀生活。
    據(jù)了解，徐桂香2008年10月進(jìn)入我司陽(yáng)光家園物業(yè)服務(wù)中心工作。在工作中，她遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮上進(jìn)、積極肯干，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)；在生活中，她更是處處關(guān)心他人、孝敬老人，教養(yǎng)小孩，家庭關(guān)系處理得和諧美滿，她是同事心中的好員工，是孩子的好母親，是婆婆、鄰居認(rèn)可的好媳婦。她原是桑海開(kāi)發(fā)區(qū)新祺周慈菇村人，其愛(ài)人2005年因車(chē)禍死亡，其本人屬于特困戶被市政府安置到置業(yè)工作，家中有一個(gè)70多歲婆婆，身體不好，經(jīng)常要上醫(yī)院看病，沒(méi)有醫(yī)保，目前一女兒大學(xué)剛畢業(yè)，一個(gè)兒子正讀大學(xué)。家庭生活特別困難，徐桂香在陽(yáng)光家園物業(yè)服務(wù)中心工作，每月的工資收入剛剛2000元，是家中生活費(fèi)、小孩的學(xué)費(fèi)，婆婆看病的醫(yī)藥費(fèi)所有支出的唯一經(jīng)濟(jì)來(lái)源。十二年來(lái)，她在照顧兩個(gè)小孩，負(fù)擔(dān)全家所有經(jīng)濟(jì)來(lái)源的同時(shí)，每天如一日的照顧著生病的婆婆。百善孝為先，家和萬(wàn)事興。徐桂香認(rèn)為：言傳身教，她的小孩看到他孝順照顧生病的婆婆，將來(lái)也定會(huì)十分關(guān)心和照顧親人。言傳身教、代代相傳，才能使孝道文化和家風(fēng)融為一體，讓孝順的家庭美德傳承下去。
    會(huì)上，在場(chǎng)所有黨員在聽(tīng)了徐桂香同志的談話后，無(wú)不被她的面對(duì)困難不低頭，面對(duì)困境不妥協(xié)的精神所感動(dòng)，無(wú)不被她十二年來(lái)獨(dú)自承擔(dān)養(yǎng)家糊口、照顧小孩，贍養(yǎng)生病的80多歲的婆婆的行為所震撼。大家對(duì)她的情況進(jìn)行了熱烈的討論。公司黨支部始終堅(jiān)持把困難員工的生活冷暖放在心上，真情實(shí)意地深入員工群眾，關(guān)心員工疾苦，最大限度地為他們排憂解難，竭盡所能地幫助同志們共渡難關(guān)，真正體現(xiàn)組織的關(guān)懷和集體的溫暖。把以人為本的思想落實(shí)到深處、細(xì)處、實(shí)處。
    一直以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注困難員工生活狀況，堅(jiān)持把為困難員工辦實(shí)事、送溫暖放在重要位置。公司黨支部對(duì)所有上報(bào)的困難員工基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，并結(jié)合員工的致困原因、困難程度和生活現(xiàn)狀，確定慰問(wèn)對(duì)象和慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，徐桂香同志就是被黨支部劃為公司特困幫扶對(duì)象，公司每年春節(jié)期間對(duì)其進(jìn)行精神及經(jīng)濟(jì)上的慰問(wèn)，并將該同志的困難情況上報(bào)集團(tuán)公司，獲得集團(tuán)最大限度的給予該同志經(jīng)濟(jì)幫助。陽(yáng)光家園物業(yè)服務(wù)中心對(duì)其工作給予了最大的幫助，家里有事，直接給假辦事，工作時(shí)間無(wú)法照顧家人也將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，確保將黨組織的關(guān)懷送達(dá)每一位困難員工家庭，使困難員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，通過(guò)黨支部建立一對(duì)一的幫扶，特困戶徐桂香同志遂漸擺脫了貧困，日子一天比一天好起來(lái)了，兒子、女兒大學(xué)也快畢業(yè)了，走出了生活低俗，開(kāi)始了新的幸福生活，特困戶徐桂香家庭生活的變化改變完全得益公司黨支部的關(guān)心關(guān)懷，得益公司黨支部的幫扶。